福州設計院舉辦2017年新員工入職培訓
  時間:2018-02-05  點擊量:   
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7月17日至7月22日,福州院舉辦2017年新員工入職培訓。來自蘭州交通大學、西南交通大學、中南大學、福州大學、長安大學等26名應屆大學本、碩畢業生參加培訓。

 

7月17日,培訓班舉行開班儀式,公司黨委副書記劉勇作動員講話。劉勇對新員工入職中土集團福州院表示歡迎,同時提出希望和要求,鼓勵新員工凝心聚力、開拓奮進、用心做事、持續學習,以主人翁的責任感和擔當精神投身到福州院海內外事業發展中去,用勤奮努力和工作業績證明自己,用品格、膽魄、才識讓自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

 

此次培訓為期一周,形式多樣,內容豐富。根據公司整體安排,邀請機關各職能部門和生產所室領導為新員工介紹公司規章制度、勘察設計流程、企業文化建設、鐵道工程英語等內容,邀請外部培訓專家為新員工作《職場商務禮儀》專題講座。期間,還穿插組織新老員工座談會、新老員工籃球友誼賽、新員工PPT自我展示大賽、戶外拓展訓練等活動。

 

7月22日,培訓班舉行結業典禮。福州院執行董事、總經理、黨委副書記高嵩圍繞“如何做職場中最好的自己”向新員工提出四點要求:一是主動適應企業,加速角色轉變;二是樹立忠誠意識,培養協作能力;三是培養責任意識,勇于擔當重任;四是腳踏實地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨煉自己。

 

通過為期一周的入職培訓,新員工了解了公司的發展歷程、經營現狀,學習了公司各項規章制度和管理辦法,感受到了公司強大的凝聚力和向心力,認識到了自己作為福州院的新生力量,應當盡快完成角色轉換,努力學習,勤奮工作,為將福州院發展成為國際型咨詢企業貢獻力量。

 

    院內培訓結束后,新員工還將前往北京,與集團公司新入職員工一起,接受為期兩周的崗前培訓。

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