福州院2015年新員工入職培訓圓滿結束
  時間:2018-02-05  點擊量:   
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7月23日至27日,福州院2015年新員工入職培訓圓滿結束。來自北京交通大學、西南交通大學、中南大學、長安大學、蘭州交通大學、廈門大學、福州大學等15個專業共21名應屆碩士研究生參加了為期5天的培訓。此次培訓旨在幫助新員工了解和熟悉中土集團的發展歷程以及福州院的歷史沿革,掌握基本職業技能和專業知識,制訂職業發展規劃,更快、更好地融入到福州院,順利踏上勘察設計事業的生涯。

 

23日上午新畢業生入職培訓班在院六樓會議室舉行了開班儀式,院黨委副書記、副總經理劉勇代表院黨委和公司作了題為福州院品牌建設及企業文化的開班講話,并向2015年新入職員工致歡迎辭,劉副書記介紹了福州院的歷史沿革和企業文化,分享了福州院品牌建設經驗,并希望新畢業生努力學習、刻苦鉆研,為福州院發展貢獻力量。在接下來的培訓時間里,院副總工程師蔡華炳、呂義輝分別講解了勘察設計流程、三標體系和海外市場發展及前景,人力資源部、黨群工作部、團委、技術中心的部門負責人圍繞福州院的規章制度,職業道德素質培養、專業英語講座等課題進行了授課,并帶領新員工參觀了院榮譽室,組織新老員工互動,舉辦登山、建模比賽和拓展培訓等活動。在拓展培訓中,借助專業培訓機構的力量,通過信任背摔、花色站位等一系列寓教于樂的項目,使新員工深刻體會到了責任、信任、團隊協作等精神內涵,促進新員工盡快融入團隊和實現角色轉換。

 

27日下午,舉行了2014年度“導師帶徒”活動優秀導師、學員表彰儀式和2015年“導師帶徒”協議簽署儀式。最后,院黨委書記、總經理高嵩作了結業講話。他感慨地分享了自己工作近三十年的經歷和體會,闡述了中土集團和福州院的戰略定位,引用了集團公司周天想總經理在參加院2015年工作會時要求福州院著力提升的四種能力,分析了海外項目人才需要具備的四方面素質,介紹了福州院提升企業管理的思路,勉勵新員工深入理解企業“誠信、創新永恒,人品、精品同在”價值觀,愛崗敬業、刻苦專研、寬廣胸懷、合作共贏。

 

短短五天的培訓,通過一系列活動和體驗,新員工充分感受到了福州院深厚的歷史積淀和企業文化,加深了對公司了解和榮譽感,個人收獲了滿滿正能量,為盡快融入集體和實現角色轉換打下了良好基礎。用一位新員工自己的話說:“雖然短暫、收獲滿滿,相逢是首歌、同行你和我”。

 

 

 

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